已经交了养老保险医保是否可以补交，医保只能从实际缴费之日盘算

社保交了医保是否可以补交？由于问题形貌不是很清楚，明白起来比力难题，你的意思是如果已经管理了养老保险缴费，可是没有同时管理医疗保险，医疗保险可以补交吗？谜底是否认的，肯定是不能补交的。一般意义上我们所说的社保，实际上是包罗了五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、生育险、工伤保险。

但许多朋侪口中的社保，其实单指的是养老保险。如果作为灵活就业人员管理职工社保，一般都是指养老保险和医疗保险。由于现在养老保险和医疗保险划分属于两个差别的部门管理，即养老保险由社保局管理，医疗保险由医保局管理，根据职能划分，一个卖力养老事宜，一个卖力医疗事宜，是两个责任完全差别的职能部门。如果你已经管理了养老保险，在实际缴费以后，就标志着你已经有了正式的养老保险账户，而且已经开始缴纳的养老保险。

但如果你没有同时去医保窗口管理医疗保险账户，那你就只有养老保险账户而没有医疗保险账户。如果你先办了养老保险账户，厥后相差几个月再去管理医疗保险账户，那么医疗保险的缴费年限就要从你开始缴纳医疗保险的实际时间开始盘算，与养老保险缴费时间相差的几个月是不能补缴的，由于医疗保险有比力强的时效性，既然时间都已经由去了再去补缴也没有什么实际意义。因为医疗保险的主要目的，就是在正常缴费期间因为生病住院，能够实时享受医疗报销待遇，所以在已往几个月内没有生病住院的事情发生，纵然有也过了有效的时限，不能再享受医疗报销待遇，在这种情况下去补缴医保用度是没有价值的，只能是浪费自己的钱财。根据现在的退休政策划定，养老保险缴费最低缴费年限到达15年，到达法定的退休年事，可以定时管理退休，按月领取基本养老金。

也就是说养老保险的缴费，缴费年限是比力重要的，所有的缴费都要围绕15年这个基本目的来思量，只要到达了15年，就标志着半只脚迈进了退休的大门，待到达了法定的退休年事，两只脚都可以踏进去，也就是完全可以享受退休待遇了，所以养老保险享受的待遇是远期的，也就是最低要满足15年这个最低缴费年限才有可能享受到待遇。可是医疗保险纷歧样，医疗保险享受的是当期待遇，即在岗职工只要这个月缴纳了医疗保险，下个月因为生病住院就可以享受医疗报销待遇，可是灵活就业人员需要缴费6个月以后，才开始享受医疗报销待遇。同时为了勉励缴纳医疗保险的人员恒久缴费、坚持缴费，国家划定到场职工医疗保险的人员，在缴费年限到达当地政府部门划定的缴费年限，管理退休后不再缴纳医疗保险用度而终身享受医保待遇，这既是一种勉励性的政策，同时也是对恒久缴费的一种回报。但像你这种情况，如果是先缴纳了养老保险，尔后再管理医疗保险，可能在养老保险退休后达不到划定的缴费年限的，这时国家划定可以在退休前一次性补缴，或是在退休后继续缴费，直到缴费至满划定的缴费年限为止。

也就是说医疗保险补缴的大门永远是敞开的，而不是像养老保险那样必须逐年缴费。综上所述，养老保险交了以后，医保是不能补交的，医保缴费只能从你管理缴费账户并实际开始缴费之日起盘算缴费年限。由于医疗保险具有比力强的时效性，都是当期缴费当期收益，所以也没有补交的须要。

可是到了退休时，如果缴费年限达不到当地政府部门划定的缴费年限，则可以一次性举行补缴，补缴完成后即可享受终身的医保待遇。

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